Qu'il s'agisse d'évoquer, une souffrance au travail (stress, harcèlement moral ou harcèlement sexuel, addiction...), ou une maladie professionnelle, qu'il s'agisse d'évoquer un licenciement pour faute, motif disciplinaire ou un licenciement économique, une rupture conventionnelle, réaliser un audit, négocier, nous sommes là pour vous. Nous sommes spécialiste en droit du travail et en réparation du préjudice corporel.
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