Quels sont mes droits en cas de licenciement abusif?

Si vous avez été licencié sans motif légitime, voici les démarches :

Vérifiez les conditions de votre contrat de travail et assurez-vous que l'employeur n’a pas violé vos droits.
Demandez à votre employeur les raisons de votre licenciement et demandez un entretien.
Saisissez le conseil de prud'hommes si vous estimez que le licenciement est abusif. Vous pouvez demander la réintégration ou des indemnités pour licenciement injustifié. Selon le Code du travail, vous pouvez contester un licenciement abusif devant le tribunal compétent.