Visite médicale d’embauche - Avocats24-fr.com

Visite médicale d’embauche

Aucune réponse

Question

0
0
1

27.11.2024

Est-elle obligatoire pour tous les salariés, et à quoi sert exactement la visite d’information et de prévention (VIP)?

Réponse 30.11.2024
date de la réponse: 30.11.2024

La visite d’information et de prévention remplace depuis 2017 la visite médicale d’embauche pour la plupart des postes. Elle doit être réalisée dans les 3 mois suivant la prise de poste, afin d’identifier les risques et informer le salarié de la prévention. Les postes à risques (nuit, hyperbare, exposition à l’amiante) requièrent un examen d’aptitude spécifique par le médecin du travail. L’employeur qui omet cette visite s’expose à des sanctions en cas de litige. Cette VIP peut déboucher sur un suivi renforcé si nécessaire.

Похожие вопросы

Agents chimiques CMR

Aucune réponse
15.12.2024
Quelles précautions sont requises si l’entreprise manipule des produits cancérigènes, mutagènes ou reprotoxiques (CMR)?
0
0
2

Mesures COVID-19 en entreprise

Aucune réponse
22.12.2024
Pendant la pandémie, quelles mesures minimales l’employeur doit-il mettre en place pour protéger les salariés?
0
0
1

Incendie et exercices d’évacuation

Aucune réponse
09.11.2024
L’entreprise doit-elle organiser régulièrement des exercices d’évacuation pour lutter contre l’incendie, et qui contrôle cette obligation?
0
0
1
Afficher tout