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Visite médicale d’embauche
Aucune réponseEst-elle obligatoire pour tous les salariés, et à quoi sert exactement la visite d’information et de prévention (VIP)?
date de la réponse: 30.11.2024
La visite d’information et de prévention remplace depuis 2017 la visite médicale d’embauche pour la plupart des postes. Elle doit être réalisée dans les 3 mois suivant la prise de poste, afin d’identifier les risques et informer le salarié de la prévention. Les postes à risques (nuit, hyperbare, exposition à l’amiante) requièrent un examen d’aptitude spécifique par le médecin du travail. L’employeur qui omet cette visite s’expose à des sanctions en cas de litige. Cette VIP peut déboucher sur un suivi renforcé si nécessaire.
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