Travail sur écran et pause

Oui, la législation recommande des pauses pour réduire la fatigue visuelle et les TMS. L’article R.4542-17 encourage une pause de 5-10 minutes chaque heure ou un aménagement des tâches. Les consignes de l’INRS préconisent des micro-pauses régulières. Même si ce n’est pas gravé dans le marbre, c’est un principe de prévention. Le manque de pause peut être considéré comme un manquement à l’obligation de sécurité. L’inspection du travail peut exiger des aménagements si un salarié se plaint de maux liés au travail sur écran prolongé.