Le plan d’audit interne annuel

Le plan d’audit se fonde sur la cartographie des risques, les priorités de la direction, et les obligations légales. On identifie les processus critiques (achats, paie, facturation), l’exposition aux fraudes, la conformité RGPD ou anticorruption. On hiérarchise selon la criticité et la fréquence. Pour chaque mission, on définit l’objectif (contrôler la validité des factures, respecter le code de déontologie), le calendrier, les ressources nécessaires. Les auditeurs doivent être indépendants et compétents. Le plan d’audit est validé par le comité d’audit ou la direction, puis communiqué aux services concernés. Les rapports d’audit formulent des recommandations correctives, suivies dans le plan d’action global.