Juriste et avocat pour assurance responsabilité civile à Montpellier

Avocat spécialiste en droit du travail au Barreau de Montpellier, 10 années d'expérience à votre service.

Que vous soyez salarié ou employeur, Me Frédéric RICHERT vous conseille et vous assiste dans toutes les étapes de la relation de travail (négociation de départ, rupture conventionnelle, procédure de licenciement, heures supplémentaires, rédaction de contrats de travail, mise en place des élections professionnelles, inaptitude, temps de travail, audit social...)

Disponible et réactif, Me Frédéric RICHERT assure l'efficacité des procédures devant le Conseil de prud'hommes en défense ou en demande (saisine du Conseil de prud'hommes rapide, conclusions dès l'audience de conciliation, respect du calendrier de communication de pièces...) de façon à obtenir le meilleur résultat possible dans les délais les plus courts.

Il dispense également des formations en droit du travail (organismes de formation, entreprises, syndicats, collectivités...).

8 années d'exercice de la profession d'Avocat dans le Droit du Travail et la gestion contentieuse des affaires

Décembre 2002- Mars 2010 : Avocate au sein d'un cabinet anglo-saxon sur Montpellier.

Avril 2010 : Avocate libérale au sein de mon propre cabinet sur Montpellier (8, avenue d'Assas- 34000 Montpellier- Tel/Fax: 04 67 56 53 07- portable 06 86 74 88 63).

Mes compétences en droit du travail:

- Le statut collectif des salariés: rédaction d'accords d'entreprise, d'accords dérogatoires, d'accords atypiques, mise en place des usages.

- Le statut individuel des salariés: rédaction des contrats à durée indéterminée et des contrats à durée déterminée.

- La gestion de la rupture des contrats de travail: rédaction de la convocation à entretien préalable, de la lettre de licenciement, éventuellement d'une transaction,
vérification des documents sociaux, gestion de la ^procédure de rupture conventionnelle

- L'épargne salariale: rédaction d'accord d'intéressement, de participation, de plan d'épargne d'entreprise...

- La vérification des bulletins de salaire du personnel cadre et non-cadre.

- La représentation du personnel: mise en place des élections des représentants du personnel.

- La réduction du temps de travail: rédaction d'accord d'entreprise et mise en place des forfaits pour les cadres.

- La retraite et la prévoyance: vérification des normes applicables notamment au regard de la convention collective applicable.- conseiller, assister et défendre les intérêts de mes clients à l'occasion des litiges individuels et collectifs érigés devant les juridictions prud'homales.

- En fonction de vos besoins en terme de stratégie d'entreprise, ma mission consiste à vous apporter une réponse précise à une problématique juridique particulière. Par exemple:

• J'embauche, je licencie, j'externalise, je transfère, je reprends du personnel: suis-je conscient de tous les risques ?
• Mon entreprise se développe, se restructure, mon effectif augmente ou diminue: quelles sont mes obligations ?
• J'ai un contrôle de l'inspection du travail ou de l'URSSAF: quels sont mes risques de condamnation et quels recours s'offrent à mon entreprise ?
• DP, CE, DS, CHSCT: quels sont les risques encourus en cas de non-respect de leurs droits ?
• Intéressement- participation- PEE- stocks options: quel est leur régime ?
• Délégations de pouvoirs et de signature : comment les articuler au sein d'un service?

Après plusieurs années de pratique au sein de cabinets d’affaires reconnus, j'interviens dans le domaine du droit des affaires au service des chefs d’entreprises et des entrepreneurs.
Forte de mon expérience dans les différents domaines de l’entreprise et notamment en matière de conseils et rédaction d’actes, je saurai vous accompagner dans tous vos projets, que ce soit dans la création de vos structures, dans leur développement ou leur restructuration.

A ce titre, j'interviens dans toutes les étapes de la vie sociale de la société tant au niveau d'opérations classiques telles les approbations des comtpes annuels que d'opérations plus importantes telles que ls transmissions d'entreprises (cession et acquisitions).

Afin d’assurer un meilleur développement économique de la société, j'interviens dans les opérations de fusions, acquisitions, transmissions universelle de patrimoine (TUP) et cession ou acquisition de fonds de commerce, droit au bail, apport partiel d’actifs et baux commerciaux.

J'assiste également les sociétés, les groupes et leurs filiales dans leurs opérations de haut de bilan telles que l’augmentation de capital, réduction de capital social, mise en place d’OC, les cessions de titres, en rédigeant les procès-verbaux, les différents rapports et en accomplissant les formalités légales de dépôt et de publication.

Depuis plus de 35 ans, nos avocats sont spécialisés dans le conseil de porteurs de projet et de chefs d'entreprise pour la création de société, l'acquisition ou la cession de société, l'achat ou la vente de fonds de commerce.
Nous intervenons également dans les domaines d'activités suivants : mise en place et suivi de groupe de sociétés, levée de fond, pacte d'actionnaires, baux commerciaux, cession de droit au bail, location de gérance, contrats commerciaux, conflits entre associés, litiges avec clients et fournisseurs, contentieux bancaires, contentieux du bail commercial, redressement et l…