Avocat pour conseils en stratégie concurrentielle à Montpellier

Le cabinet CAZOTTES DAUTREVAUX exerce à Montpellier, 10 rue des Etuves et a ouvert depuis 2002 un cabinet secondaire à Lodève, 3 rue Voltaire - tous deux situés dans l’Hérault (34). Il est constitué d’une équipe d’avocats qui pr...

Le cabinet CAZOTTES DAUTREVAUX exerce à Montpellier, 10 rue des Etuves et a ouvert depuis 2002 un cabinet secondaire à Lodève, 3 rue Voltaire - tous deux situés dans l’Hérault (34). Il est constitué d’une équipe d’avocats qui propose à ses clients, ses compétences en droit des affaires - droit de l'Immobilier- droit civil et familial - droit médical et du préjudice corporel. Le cabinet s'est entouré de partenaire en droit social et en droit public afin d'apporter un meilleur service juridique à ses clients

Il intervient sur tout le territoire français.

Maître Isabelle DAUTREVAUX a prêté serment Au barreau de Montpellier en 1992.Après avoir exercé dans un cabinet en droit des Affaires et un cabinet spécialisé en droit de la construction et de la copropriété, elle a intégré le Cabinet CAZOTTES en 1997 avant d’en devenir associée.

Me Isabelle DAUTREVAUX est également MEDIATRICE, formée selon la chartre rigoureuse et les exigences de professionnalisme de la Fédération Nationale de la Médiation.

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Me DANJOU Avocat à Montpellier depuis 2007, intervient en Droit du travail et Droit Social afin d'assister et conseiller les salariés et les employeurs dans le cadre des relations individuelles et collectives de travail.

Me DANJOU vous assiste et vous défend notamment devant le Conseil de P...

Me DANJOU Avocat à Montpellier depuis 2007, intervient en Droit du travail et Droit Social afin d'assister et conseiller les salariés et les employeurs dans le cadre des relations individuelles et collectives de travail.

Me DANJOU vous assiste et vous défend notamment devant le Conseil de Prud'hommes dans l'ensemble de la Région Occitanie.

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8 années d'exercice de la profession d'Avocat dans le Droit du Travail et la gestion contentieuse des affaires


Décembre 2002- Mars 2010 : Avocate au sein d'un cabinet anglo-saxon sur Montpellier.

Avril 2010 : Avocate libérale au sein de mon pr...

8 années d'exercice de la profession d'Avocat dans le Droit du Travail et la gestion contentieuse des affaires


Décembre 2002- Mars 2010 : Avocate au sein d'un cabinet anglo-saxon sur Montpellier.

Avril 2010 : Avocate libérale au sein de mon propre cabinet sur Montpellier (8, avenue d'Assas- 34000 Montpellier- Tel/Fax: 04 67 56 53 07- portable 06 86 74 88 63).

Mes compétences en droit du travail:

- Le statut collectif des salariés: rédaction d'accords d'entreprise, d'accords dérogatoires, d'accords atypiques, mise en place des usages.


- Le statut individuel des salariés: rédaction des contrats à durée indéterminée et des contrats à durée déterminée.


- La gestion de la rupture des contrats de travail: rédaction de la convocation à entretien préalable, de la lettre de licenciement, éventuellement d'une transaction,
vérification des documents sociaux, gestion de la ^procédure de rupture conventionnelle


- L'épargne salariale: rédaction d'accord d'intéressement, de participation, de plan d'épargne d'entreprise...


- La vérification des bulletins de salaire du personnel cadre et non-cadre.


- La représentation du personnel: mise en place des élections des représentants du personnel.


- La réduction du temps de travail: rédaction d'accord d'entreprise et mise en place des forfaits pour les cadres.


- La retraite et la prévoyance: vérification des normes applicables notamment au regard de la convention collective applicable.- conseiller, assister et défendre les intérêts de mes clients à l'occasion des litiges individuels et collectifs érigés devant les juridictions prud'homales.

- En fonction de vos besoins en terme de stratégie d'entreprise, ma mission consiste à vous apporter une réponse précise à une problématique juridique particulière. Par exemple:

  • J'embauche, je licencie, j'externalise, je transfère, je reprends du personnel: suis-je conscient de tous les risques ?
  • Mon entreprise se développe, se restructure, mon effectif augmente ou diminue: quelles sont mes obligations ?
  • J'ai un contrôle de l'inspection du travail ou de l'URSSAF: quels sont mes risques de condamnation et quels recours s'offrent à mon entreprise ?
  • DP, CE, DS, CHSCT: quels sont les risques encourus en cas de non-respect de leurs droits ?
  • Intéressement- participation- PEE- stocks options: quel est leur régime ?
  • Délégations de pouvoirs et de signature : comment les articuler au sein d'un service?

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Avocate depuis 8 années, j exerce en droit pénal et droit civil.

Je suis disponible, rapide et très efficace.

Je peux vous representer devant toutes les juridictions pénales ( Tribunal de Police, Correctionnel, Assises) et devant les juridictions civiles également ( Juge des enf...
Avocate depuis 8 années, j exerce en droit pénal et droit civil.

Je suis disponible, rapide et très efficace.

Je peux vous representer devant toutes les juridictions pénales ( Tribunal de Police, Correctionnel, Assises) et devant les juridictions civiles également ( Juge des enfants, Juge aux affaires familiales etc).



Je trouverai toujours une solution à vos problèmes, n'hésitez pas à me contacter.
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  • Si vous êtes employeur

 

 

Besoin d'un conseil ? D'une assistance ?


Je vous apporte mon aide et mon expertise dans la rédaction des actes et l'accomplissement des procédures suivantes :

- contrats de travail...

 

  • Si vous êtes employeur

 

 

Besoin d'un conseil ? D'une assistance ?


Je vous apporte mon aide et mon expertise dans la rédaction des actes et l'accomplissement des procédures suivantes :

- contrats de travail,
- procédure disciplinaire (avertissement, rétrogradation disciplinaire, mutation disciplinaire...),
- procédure de licenciement pour faute,
- procédure de licenciement pour inaptitude,
- procédure de licenciement pour motif économique,
- procédure de rupture conventionnelle,
- transaction,

- accord d'intéressement et de participation, règlement de plan d'épargne d'entreprise,- règlement intérieur,
- accord collectif,
- dénonciation d'un usage, d'un engagement unilatéral, d'un accord atypique,
- institutions représentatives du personnel (comité d'entreprise, délégué du personnel, délégation unique du personnel, délégué syndical...),
- élections professionnelles,
- restructuration d'entreprise et transfert de personnel,
- durée du travail,
- hygiène et sécurité.

Vous êtes convoqué devant le conseil de prud'hommes, je suis présente à vos côtés pour vous assister, vous représenter et défendre vos intérêts.

 

 

  • Si vous êtes salarié

 

 

Je vous assiste dans tout contentieux contre votre employeur ou ancien employeur dans les domaines suivants : licenciements, rappels de salaires ou de primes, heures supplémentaires, travail dissimulé, congés payés, harcèlement, discrimination...


Votre employeur ne respecte pas ses obligations ? Je vous assiste pour faire recouvrer vos droits (courriers, mise en demeure, prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur, résiliation judiciaire du contrat de travail...).


Vous souhaitez quitter votre travail en ayant droit aux allocations chômages, je vous conseille et vous assiste dans la démarche à suivre.

 

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Questions et réponses sur Conseils en stratégie concurrentielle

J’ai reçu une imposition que je considère injuste. Comment puis-je contester cette décision de l’administration fiscale ?

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Quels sont mes droits en cas de licenciement abusif? 1 réponse

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16.12.2024

Mon employeur m’a licencié sans raison valable. Que puis-je faire pour contester ce licenciement?

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Que faire si mon voisin cause des nuisances sonores ? 1 réponse

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16.12.2024

Mon voisin fait beaucoup de bruit à des heures tardives. Que puis-je faire pour résoudre ce problème ?

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J’ai quitté mon logement, mais mon propriétaire refuse de me rendre le dépôt de garantie. Que puis-je faire ?

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Comment déclarer mes revenus de freelance aux impôts ? 1 réponse

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16.12.2024

Je suis freelance et je ne sais pas comment déclarer mes revenus. Quelles sont les étapes à suivre ?

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Puis-je annuler un contrat signé sous pression ? 1 réponse

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16.12.2024

J’ai signé un contrat sous pression, mais je regrette maintenant. Puis-je l’annuler ?

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J’ai eu un accident de travail. Comment obtenir une indemnisation pour mes blessures ?

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Je suis en surendettement. Quelles démarches puis-je entreprendre pour régulariser ma situation ?

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Licenciement abusif et réintégration en France : Guide juridique

Le licenciement est un acte grave qui peut avoir des conséquences significatives pour le salarié concerné. En France, la loi protège les salariés contre les licenciements abusifs, permettant à ceux qui sont victimes d’un licenciement injustifié de demander leur réintégration ou une indemnisation. Cet article explore ce qu’est un licenciement abusif, comment le contester, et […]

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Meilleurs juristes à Montpellier

Nous avons rassemblé une liste des meilleurs juristes à Montpellier avec des informations complètes. Prix, avis, numéro de téléphone et adresse.

Avis des juristes à Montpellier

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Les consultations des juristes à Montpellier commencent à partir de 100 EUR et plus (les prix peuvent varier en fonction de la complexité de la question et de la forme de la réponse).

Peut-on obtenir des services d’un juriste à Montpellier gratuitement?

Pour commencer, formulez clairement et brièvement votre question et essayez de la poser. Si elle n’est pas complexe et peut être répondue rapidement, il arrive souvent que les juristes y répondent gratuitement. Toutefois, le droit de déterminer le coût de la consultation revient au juriste.

Où chercher un bon juriste à Montpellier ?

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Combien coûte l’embauche d’un juriste à Montpellier ?

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Quelle est la différence entre un avocat et un juriste ?

Un avocat peut représenter des affaires dans des procédures pénales. Le champ d’action d’un juriste, contrairement à celui d’un avocat, est limité. Les juristes se spécialisent principalement dans les affaires civiles ; il s’agit de litiges de travail, de recouvrements de créances, de préparation de contrats, de litiges immobiliers et fonciers, etc.

 

Quand faut-il s’adresser à un juriste ?

Quand est-il nécessaire de consulter un juriste ? Les gens prennent la décision de visiter un juriste lorsqu’ils rencontrent des difficultés complexes. L’aide professionnelle d’un juriste à Montpellier est souvent sollicitée lorsque l’affaire est déjà devant le tribunal ou dans un organisme et que cela ne se passe pas comme prévu. Ou pire encore, l’affaire est déjà perdue. C’est pourquoi nous conseillons de ne pas tarder à consulter un juriste et de résoudre le problème à temps.

Qu’est-ce qui est inclus dans une consultation juridique ?

La consultation sur le comportement juridique comprend l’analyse des situations et les recommandations de l’avocat sur les actions possibles. On distingue deux types de consultations : la consultation judiciaire et la consultation écrite (avis juridique). Le type d’aide dépend de la situation et des souhaits du client.