Calcul des cotisations sociales des salariés

Les cotisations sociales se décomposent en plusieurs volets : cotisations maladie, retraite, chômage, allocations familiales, CSG-CRDS. L’employeur prélève la part salariale directement sur votre salaire brut, et paie également une part patronale. Le taux varie selon la législation en vigueur et la tranche de rémunération (ex. retraite cadre). Les pourcentages sont fixés par le Code de la Sécurité sociale ou les conventions collectives. Votre bulletin de paie détaille ces retenues. Les cotisations financent la protection sociale (remboursement santé, pensions, indemnités chômage), la CSG-CRDS étant un impôt affecté à la Sécurité sociale.