date de la réponse: 12.01.2025
Depuis 2021, le congé paternité est de 25 jours (ou 32 en cas de naissances multiples), dont 7 obligatoires à prendre suite à la naissance. Le salarié doit informer l’employeur au moins 1 mois avant. Pendant ce congé, il perçoit des IJ paternité versées par la CPAM, calculées comme les indemnités maternité, sous réserve de justifier d’une affiliation et d’heures suffisantes. L’employeur peut compléter. Ce congé est cumulable avec les 3 jours de congé naissance. L’entreprise ne peut s’y opposer, et la protection contre le licenciement s’applique pendant la période.