date de la réponse: 10.11.2024
Oui, une visite de reprise auprès du médecin du travail est obligatoire après un arrêt d’au moins 30 jours pour accident du travail. Le médecin du travail évalue l’aptitude, peut recommander un poste aménagé, un temps partiel thérapeutique. L’employeur doit proposer un reclassement si inaptitude partielle. Le salarié est protégé contre le licenciement abusif après un accident du travail. Les manquements (absence de visite, refus d’adaptation) exposent l’entreprise à des sanctions prud’homales ou pénales.