date de la réponse: 20.11.2024
Oui, un établissement privé sous contrat dispose d’une autonomie pédagogique et organisationnelle plus large, sous réserve du respect des droits fondamentaux. Il peut imposer un uniforme, un code vestimentaire strict, exiger la participation à certaines activités, etc. Les parents et l’élève l’acceptent en signant le règlement intérieur. Toutefois, les clauses ne doivent pas enfreindre la législation (ex. interdiction de la discrimination). En cas de litige, vous pouvez saisir le chef d’établissement ou la direction diocésaine (pour un établissement catholique), voire le juge si la mesure porte atteinte aux libertés individuelles de manière disproportionnée.