Mesures COVID-19 en entreprise

L’employeur doit respecter les protocoles sanitaires (distanciation, gel hydroalcoolique, ventilation, port du masque si recommandé) et adapter le DUERP. Il peut instaurer le télétravail si possible, organiser les horaires décalés, nettoyer les surfaces. Les salariés doivent être informés des gestes barrières et peuvent exercer le droit de retrait si le risque est mal géré. L’inspection du travail vérifie la mise en place du protocole national. Le non-respect de ces obligations expose l’employeur à des sanctions pour mise en danger et manquement à l’obligation de sécurité.