Juriste et avocat pour gestion des risques et conformité à Versailles Trouvé 275

- Défense des salariés et des cadres devant les juridictions du travail,

- Conseil et assistance aux institutions Représentatives du Personnel et aux représentants du personnel (salariés protégé),

- Procédure en reconnaissance ou contestation des accidents du travail, procédures de faute inexcusable en matière d''accidents du travail,

- Droit administratif du travail,

- Droit pénal du travail.

Maître Jérémy DUCLOS, avocat au barreau de Versailles, spécialiste en droit du travail, vous reçoit au sein de son cabinet situé au 4, place Gambetta à Versailles.

Le cabinet vous propose un service de conseil et d'assistance (consultation, négociation, transaction), et également de représentation devant les juridictions (conseil de prud'hommes, tribunal de commerce, tribunal judiciaire, cour d'appel).

Pour plus d'informations ou pour prendre rendez-vous, nous vous invitons à contacter directement le cabinet par mail ou par téléphone aux coordonnées suivantes : [email protected] - 01.75.43.04.37

Maître PINEL a intégré le Barreau de VERSAILLES en 1989, après avoir travaillé plusieurs années à l'Inspection du Travail.

Durant ses trente années d'exercice de la profession d'avocat, elle a acquis une expérience particulière

- en droit du travail,

- en droit des assurances, spécialement la réparation du préjudice corporel.

Elle met ses compétences au service tant de la médiation que de la voie contentieuse.

Le Cabinet vous Informe, vous conseille, vous assiste et vous défend à l’occasion :

DROIT DE LA FAMILLE, DIVORCE, SÉPARATION

DROIT DU TRAVAIL ET SOCIAL

Rédaction du contrat de travail,
Questions que vous vous posez tout au long du contrat de travail,

Négociations engagées avec votre employeur ou votre salarié,

Rupture conventionnelle du contrat de travail,

Rupture du contrat de travail et du contentieux devant le Conseil des Prud’hommes : contestation du bien-fondé du licenciement, de la démission, de la prise d’acte de rupture devant le Conseil des Prud’hommes et la Cour d’Appel.

BAUX D'HABITATION

Avocate spécialisée en droit du travail, elle conseille tant les entreprises que les salariés. Elle privilégie des solutions négociées à des conflits longs et coûteux.

Elle y est aidée par sa formation de Médiatrice. Néanmoins, étant Docteure en droit, elle est très à l'aise dans la recherche et n'hésite pas à saisir les juridictions compétentes en cas de besoin.

Maître Katia DEBAY a pour activité dominante le droit du travail.

Vous bénéficierez d’un avocat expérimenté (16 années d’exercice), disponible qui vous proposera un conseil de qualité en droit du travail, tant au niveau du conseil dans le cadre de la gestion quotidienne du personnel que du contentieux devant le Conseil de Prud’hommes.

Le cabinet vous propose un  service  personnalisé, un suivi de votre affaire  et des réponses rapides aux questions posées par les salariés qui demeurent ou travaillent dans les Yvelines.

Maître Katia DEBAY vous proposera le meilleur axe de défense pour saisir le Conseil de Prud’homme.

Vous bénéficierez d’un avocat dans les domaines d’activité suivants :

-droit du travail 

-prud’hommes

-licenciement

-transaction

Le cabinet vous aidera à répondre aux questions suivantes :

• comment contester un licenciement ?
• comment réagir face à une sanction disciplinaire ?

• comment saisir l’inspection du travail ?

L'Avocat vous propose : une assistance devant la juridiction du Conseil de Prud’hommes, devant le bureau de conciliation et le bureau de jugement du Conseil de Prud’hommes ainsi qu’en Appel,

A titre d’exemples non exhaustifs, Maître Katia DEBAY intervient en matière de :

- rémunération des salariés,

- absences et congés payés,

- formation des salariés,

- rupture conventionnelle,

- procédure de licenciement,

• licenciement pour motif économique,
• modification du contrat de travail,
• harcèlement moral, 
• rétrogradation, 
• sanctions disciplinaires, 
• heures supplémentaires,
• travail dissimulé,
• discrimination,
• accident du travail,
• requalification de CDD en CDI
• politique et règlement intérieur de l’entreprise,
• organisation du temps de travail,
• gestion des conditions de travail,

- défense devant la juridiction des référés du Conseil de Prud’hommes,

Négociation et Conseil :

- information sur les droits des parties conformément aux dispositions du code du travail, à la convention collective et à la jurisprudence applicable en la matière,

- aide à la rédaction de courriers à l’employeur,

- conseil en vue d’une négociation au cours de la relation de travail, en cas de modification du contrat de travail, de rupture conventionnelle, de transaction et de licenciement.

- étude des dispositions du contrat de travail,

Représentants du personnel et délégués syndicaux :

Le cabinet assure également une assistance et un conseil relatif :

• aux délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT, organisation syndicale,

• à la liberté syndicale dans l’entreprise,

- au délit d’entrave, à la durée du travail,

Des formations en droit du travail peuvent également être dispensées.

Assistance devant les juridictions pénales pour toute procédure relative au droit pénal du travail.

Assistance devant le tribunal des affaires de la sécurité sociale en matière d’accident du travail ou de maladies professionnelles :

Le cabinet intervient, notamment, en matière de faute inexcusable.

Maître Katia DEBAY vous aidera à élaborer une stratégie, à interpréter les pièces de l’affaire et vous conseillera sur la position à adopter.