Quelle est la durée maximale d’un CDD?

En règle générale, un CDD ne peut excéder 18 mois renouvellements inclus. Certains cas (remplacement d’un salarié absent, mission à l’étranger, commande exceptionnelle à l’export) peuvent porter la durée à 24 mois. Pour un surcroît saisonnier, cela peut varier en fonction de la convention collective. Chaque renouvellement doit respecter la durée maximale fixée par la loi (articles L. 1242-8 et suivants du Code du travail). Si la durée totale dépasse le plafond ou enchaîne trop de CDD sur le même poste, la relation risque d’être requalifiée en CDI. Il convient de rédiger un avenant en cas de prolongation pour rester dans le cadre légal.