Le “Tone at the Top”

Le “Tone at the Top” désigne l’exemplarité et l’engagement sincère de la direction générale et du conseil d’administration envers l’éthique et la conformité. S’ils démontrent publiquement leur volonté de respecter et faire respecter les lois, de sanctionner fermement les dérives, la culture d’entreprise s’en trouve imprégnée. Cela se traduit par des messages réguliers, un code d’éthique clair, la valorisation des comportements intègres. Les salariés sont encouragés à signaler les anomalies, sans crainte de représailles. À l’inverse, si la direction tolère des pratiques douteuses ou reste passive, la compliance se vide de sens, et le risque réputationnel grandit.