Nathalie Bonnard-Vial - Avocats24-fr.com
Retour
Nathalie Bonnard-Vial

Nathalie Bonnard-Vial

Évaluation:
Avis:
0 avis
0
0
1
  • Avocat
  • cabinet secondaire 59 avenue de l'Europe- RILLIEUX LA PAPE 180 rue Créqui 69003 Lyon

Informations sur le spécialiste

Avocate expérimentée à LYON et RILLIEUX LA PAPE, en divorce et séparation, prestation compensatoire, pension alimentaire, victimes de violences conjugales, enfant et droit de visite (autorité parentale, résidence classique ou alternée), filiation, liquidation et partage de patrimoine, défense pénale des mineurs et défense civile, non représentation d'enfants, non paiement de pension alimentaire, hospitalisation sous contrainte, tutelle et curatelle.

Avis

Questions et réponses

Quelles démarches suivre en cas de vol de carte bancaire? 1 réponse

1 réponse
0
0
8
16.12.2024

Ma carte bancaire a été volée. Quelles sont les étapes à suivre pour éviter les abus et récupérer mon argent?

Aller à la réponse

Mon contrat de travail a été rompu avant la fin de la période d’essai. Quels sont mes droits ?

Aller à la réponse

J’ai reçu une imposition que je considère injuste. Comment puis-je contester cette décision de l’administration fiscale ?

Aller à la réponse

Je suis victime de harcèlement moral au travail. Comment puis-je réagir et protéger mes droits ?

Aller à la réponse

Que faire si je suis convoqué par la police ? 1 réponse

1 réponse
0
0
37
16.12.2024

La police m’a convoqué pour un interrogatoire. Quels sont mes droits et comment dois-je réagir ?

Aller à la réponse

Comment récupérer mon dépôt de garantie après un bail ? 1 réponse

1 réponse
0
0
10
16.12.2024

J’ai quitté mon logement, mais mon propriétaire refuse de me rendre le dépôt de garantie. Que puis-je faire ?

Aller à la réponse

Je suis en surendettement. Quelles démarches puis-je entreprendre pour régulariser ma situation ?

Aller à la réponse

Quels sont mes droits en tant que salarié à temps partiel ? 1 réponse

1 réponse
0
0
15
16.12.2024

Je travaille à temps partiel. Quels sont mes droits par rapport à un salarié à temps plein ?

Aller à la réponse