date de la réponse: 10.11.2024
La révision du loyer doit être prévue dans le contrat (clause spécifique). On utilise l’IRL (Indice de Référence des Loyers) publié trimestriellement par l’INSEE. La révision s’applique à la date anniversaire du bail, sur la base de l’indice de la même période l’année précédente. L’employeur doit notifier le nouveau loyer au locataire, calculé ainsi: loyer antérieur x (IRL applicable / IRL précédent). Si on oublie de réclamer la révision dans l’année suivant la date, l’effet rétroactif est limité: on ne peut exiger plus de 12 mois d’arriérés. Sans clause, aucun ajustement n’est possible en cours de bail.