date de la réponse: 12.11.2024
Oui, après la visite d’information et de prévention (VIP), un suivi individuel est prévu. Les salariés à risques (nuit, handicap, exposition à des dangers) bénéficient d’un suivi renforcé avec visite d’aptitude au moins tous les 4 ans, voire moins selon le médecin. Les autres ont un suivi simple, éventuellement par un collaborateur médecin ou infirmier en santé au travail, tous les 5 ans maximum. Les délais exacts sont modulés par les protocoles de branche. Omettre ces rendez-vous expose l’employeur à des sanctions.