Questions pour les juristes Trouvé 55

Est-il obligatoire de prévoir des pauses pour les salariés travaillant en permanence sur écran?

Est-il obligatoire de climatiser ou au moins ventiler les ateliers pour la santé des salariés?

Quelles précautions imposent la législation pour protéger les ouvriers du BTP (chantiers, échafaudages, engins, etc.)?

Dans une entreprise dépourvue de CSE, qui prend en charge la prévention des risques professionnels?

Quelles sont les obligations légales concernant la fourniture et le port d’EPI (casque, chaussures de sécurité, etc.) dans l’entreprise?

Une entreprise doit-elle systématiquement former ses salariés à la sécurité, et sous quelle forme?

L’employeur doit-il former un nombre minimal de salariés aux premiers secours (SST)?

Quelles sont les obligations légales pour préserver la santé mentale des salariés, par exemple face au stress ou aux risques dépressifs?

Dans quel cas un accident du travail peut-il être qualifié de “faute inexcusable” de l’employeur, et quelles conséquences pour celui-ci?

Comment un membre du CSE peut-il déclencher une alerte pour danger grave et imminent, et quelles suites en résultent?