Fiche de poste et prévention

Oui, la fiche de poste précise les missions et compétences, mais inclut aussi les risques spécifiques (manipulation chimique, travail sur écran, etc.) et les mesures de prévention. C’est un outil d’information pour le salarié, conforme au Code du travail. Elle permet de cibler la formation sécurité adaptée. En cas de modification des conditions, on doit mettre à jour la fiche. L’Inspection du travail peut vérifier si cette mention des risques est faite, car elle participe à la démarche globale de prévention.