La responsabilité pénale du chef d’établissement - Avocats24-fr.com

La responsabilité pénale du chef d’établissement

Aucune réponse

Question

0
0
2

30.12.2024

En cas de blessure grave d’un salarié, peut-on poursuivre le dirigeant pénalement?

Réponse 31.12.2024
date de la réponse: 31.12.2024

Oui, le dirigeant est pénalement responsable s’il a commis une faute d’imprudence ou négligé ses obligations de sécurité, entraînant blessure ou homicide involontaire. Les articles 221-6 et 222-19 du Code pénal s’appliquent si le lien de causalité est établi. La peine peut aller jusqu’à 3 ans de prison et 45 000€ d’amende (homicide involontaire). S’il s’agit d’une faute inexcusable, la sanction peut être plus lourde. L’entreprise peut en plus être condamnée pénalement. Un accident grave peut déclencher une enquête de l’Inspection du travail et du Parquet.

Похожие вопросы

Droit de retrait

Aucune réponse
23.11.2024
Quand un salarié peut-il exercer son droit de retrait et quelles obligations l’employeur a-t-il face à ce retrait?
0
0
1

Protection des travailleurs de nuit

Aucune réponse
12.12.2024
Quelles règles spécifiques s’appliquent aux salariés travaillant de nuit pour préserver leur santé et leur sécurité?
0
0
25

Contrôle d’alcoolémie au travail

Aucune réponse
17.12.2024
L’employeur peut-il imposer des tests d’alcoolémie sur le lieu de travail, et quelles limites légales doit-il respecter?
0
0
1

Santé mentale au travail

Aucune réponse
12.01.2025
Quelles sont les obligations légales pour préserver la santé mentale des salariés, par exemple face au stress ou aux risques dépressifs?
0
0
0
Afficher tout