Révocation d’un fonctionnaire pour faute

La révocation est une sanction disciplinaire grave prise par l’autorité hiérarchique pour faute d’une particulière gravité (manquement professionnel lourd, comportement incompatible). Une procédure contradictoire doit être respectée : convocation, audition, avis du conseil de discipline. Le fonctionnaire peut contester la décision devant le tribunal administratif. Celui-ci vérifie le respect de la procédure et la proportionnalité de la sanction. En cas d’irrégularité ou de disproportion, la sanction est annulée.