Questions pour les juristes Trouvé 64

Si un collègue me fait des remarques à connotation sexuelle et insiste, comment le droit protège-t-il contre le harcèlement sexuel?

Un employeur peut-il obliger ses salariés à travailler le dimanche, et quelle est la rémunération prévue?

Quels éléments la lettre de licenciement doit-elle impérativement mentionner pour respecter la procédure légale et éviter la nullité?

L’employeur peut-il imposer ou refuser le télétravail à un salarié, et quelle compensation en cas de frais professionnels?

Je voudrais embaucher un salarié en CDD pour un remplacement de congé maladie prolongé. Quelles limites s’appliquent à la durée totale d’un contrat à durée déterminée?

Un CDD peut-il être rompu avant son échéance, et dans quelles hypothèses (faute, accord mutuel, embauche en CDI)?

Ma salariée à temps partiel peut-elle travailler 10 heures de plus certaines semaines, et comment sont payées ces heures complémentaires?

J’ai signé un CDI avec une mention de période d’essai de deux mois. Comment fonctionne légalement la période d’essai en droit du travail, et quels sont mes droits ou ceux de l’employeur pour rompre ce contrat durant cet intervalle?

Les salariés peuvent-ils faire grève spontanément, et l’employeur peut-il les sanctionner pour abandon de poste?

En tant que cadre, mon contrat mentionne un forfait-jours. Quels sont les principes encadrant ce dispositif, notamment sur le temps de travail, les repos, et le suivi de la charge de travail?